创业实在是太火了,想约个朋友出来吃个饭,十个有八个都正准备去见投资人。全民皆天使的时代,朋友档、情侣档合伙儿创业已经不新鲜了。我不知道创业是什么感觉,但它肯定不会比谈一场天长地久的恋爱来的容易,和好友搭伙儿甚至更复杂一些——如果发生了矛盾,不仅生意做不下去,友情可能也将不复存在。
最近 fastcompany 网站贴出了一篇文章,他们采访了旧金山一对挺牛的合伙人—— Lenore Estrada 和 Anna Derivi-Castellanos,她俩九岁就认识了,小时候一边过家家、一边梦想着未来的“烘焙坊”什么的。二十年后,她们的成功经验成为了旧金山创业圈广为流传的故事。
合伙人之一的 Estrada 说,“我们俩从零开始做烘焙坊,直到获得了国际上的关注,看着彼此从零开始,真是一种特殊的成长经历。”
当然,一切都不简单,特别是刚开始的头两年。从制作一张工资单到股权分配的商定,他们的经验都是零,真正有着自己小生意的人,才能理解他们要肩负的责任和恐惧,他们给了创业者们几条建议:
1.像经营婚姻一样经营你们的关系
友情都挺珍贵和神圣的,要像经营婚姻一样去经营它,重要的事情要充分商量后再决定。一旦开始创业,要把你和合伙人的关系放在优先位置。
2.建立一个外部问责机制
“面对好朋友,你很难去追究对方的责任,这很难开口,这是最难的地方。” Derivi-Castellanos 说,但如果不问责,团队的执行力就很难保证。她们的方法是建立外部问责机制,邀请行业外的第三方介入,每周召开“礼拜五朋友委员会”以保证双方都在轨道上。
3.朝一个方向使劲儿
团队究竟在谋求快速发展还是缓慢增长?在这些方面要达成起码的共识。双方想从这份生意中获得什么?大家都要很现实、很诚实。做到坦白,然后一起往前走。
4.及早谈钱、经常谈钱
谈钱会让人充满忧虑和不安全感。但当你们跨出这一步,合伙关系会上一个新台阶,这也是一个至关重要的技能。
5.了解你合作伙伴所扮演的角色
最好的合伙人关系是能互补的。举个例子,比如一方善于拉投资和拓展新客户,另一方则擅长团队管理和打造产品,但这并不意味着我们总能理解对方的决定。过于关注自己的付出,可能会忽略掉对方所做的贡献,我们要充分了解合作伙伴所扮演的角色,这很重要,是团队长久发展下去的关键。【来源:好奇心日报】